Tarkoituksenani oli aloittaa yrittäjänä, mutta koska en sitten malttanutkaan jättää päivätyötäni uusien mahdollisuuksien siivittämänä, oli tehtävä ratkaisu, miten jatkan tätä suurta intohimoa valmentajana. Koska kysyntää valmennuksilleni on ollut ihan sopivasti haluan tarjota sitä edelleen vakituisen työni ohessa

Tämän vuoksi henkilökohtaiset valmennukseni painottuvatkin ilta- ja viikonloppuaikoihin. Järjestettävissä on myös rajatuissa määrin arkipäiviin liittyviä valmennuksia pääsääntöisesti tilauksesta yrityksille ja ryhmille.

Suhtaudun kehittämiseen ja kehittymiseen suurella sydämellä ja intohimolla. Ihmisten hyvinvointi on minulle sydämen asia. Toimin päätyökseni yritysmaailmassa IT kehityspäällikkönä, jossa saan myös hyödyntää erilaisia valmennuksellisia koulutuksiani. Monipuolinen työurani  ja esihenkilö tausta on aina liittynyt tavalla tai toisella projektimaailmaan. Minulla on konsulttitoiminnan myötä ollut ilo tutustua erilaisten organisaatioiden kulttuureihin ja tehdä heidän kanssaan projektiyhteistyötä. Tämä on mahdollistanut upean näköalan siihen miten parhaita yrityksiä johdetaan ja valmennetaan. Itse olen käynyt jo vuonna 2007 ensimmäiset valmennukselliset esihenkilökoulutukset. Pitkään kyti mielessä kehittää itseä valmentajana. Etsin valmennuskoulutuksia pitkään ja lopulta löysin konseptin, joka palveli parhaiten juuri omaa arvomaailmaani valmentajana. 

Olenkin aina huolehtinut myös omasta kehittymisestä osallistumalla lukuisiin itseäni ja ammattitaitoani tukeviin koulutuksiin ja sertifiointeihin. Olen suorittanut peruskoulutusteni lisäksi mm seuraavat valmennukselliset koulutukset / sertifikaatit:

• Business- & Life Coach

• Lean Kata Coach

• Psyykkinen huippuvalmentaja

• Lean Master

• Liiketoiminnan kehittäjä 

Lisäksi olen suorittanut mm projekti-, fasilitointi- ja palvelumuotoilukursseja, joita käytän aktiivisesti omassa nykyisessä työssäni. Pyrin pitämään ammattitaitoni tuoreena ja tavoitteeni on olla trendien edelläkävijä. 

Valmennuskoulutusten myötä sydämenasiani on muutosten tukeminen, itsensä ja organisaatiokulttuurin kehittäminen sekä kokonaisvaltainen hyvinvointi muutosten mahdollistajina - tämä kaikkihan lähtee ihmisestä itsestä, joten minulle valmennettavat ovat aina  keskiössä ja olen tukemassa heidän muutosmatkaa missä kontekstissa se ikinä toteutetaankaan.  Etsin aina asiakaskohtaiset ratkaisut, jolloin voimme saavuttaa kaikkein vaikuttavimmat ja pitkäkestoisimman kehittymisen ja muutokset.